l'Armée de terre recrute la génération Y, comment s'y prend t elle, vers quoi pourrait elle se diriger?

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site internet, campagne audiovisuelle,quelle stratégie de communication de recrutement l'Armée de terre mène t elle , quelles sont au regard des nouvelles techniques, de la concurrence et des modes de vie de la génération Y les évolutions envisageables dans ce challenge du marketing RH

Bel exemple d initiatives RH:la societe generale

Franck La Pinta, responsable marketing Marque Employeur de la Société Générale, est le  principal instigateur des initiatives RH2.0

  • Compte twitter de son site carrière : @CareersSocgen
  • BlogRH “Tous uniques” de la mission Handicap de la Société Générale
  • WebTV RH du site carrière
  • Espace “coaching en ligne du site carrière
  • Relations avec les blogueurs RH (dont je fais partie)
  • Business game recrutement Citizen Act 
  • Compte Facebookhttp://www.facebook.com/citizenact?ref=ts
  • Réseau social interne pour les collaborateurs de sa filière RH nommé SharinG (cf. Article de Stratégies du 15 octobre 2009).
  • Les initiatives 2.0 de la Société Générale cherchent à mobiliser de nouveaux vecteurs de communication “très humains” :

    • Les followers qui suivent son compte twitter et retweet ses messages
    • Les blogueurs RH qui écrivent sur ses initiatives
    • Les étudiants qui buzzent et créent du contenu sur le web pour gagner Citizen Act
    • Les collaborateurs RH qui recrutent, et qui parlent avec leurs amis et collègues

    http://talentpower.free.fr/?p=200

    Classé dans:WEB 2.0

    Web 2.0 et recrutement, des outils à double tranchant.

    Lors de la première édition du salon RH sud,à Marseille, ont été évoqués bienfaits et méfaits du WEB 2.0 sur les modes de recrutement.

     

    http://www.focusrh.com/article.php3?id_article=3686

    Classé dans:WEB 2.0

    Le Blog emploi, ou l’utilisation du WEB 2.0

    Regionsjob, le réseau de 8 jobboards régionaux (Parisjob, ouestjob, pacajob, nordjob, estjob, sudouestjob, rhonealpesjob) a très tôt pris le virage des outils sociaux dits web2.0.  Très en amont, Regionsjob a préempté le terrain du blog et notamment celui  du blog emploi.

    http://www.web2recrutement.fr/2009/regionjob-lance-un-annuaire-des-blogs-emploi-et-rh/

    Classé dans:WEB 2.0

    Les influences du WEB 2.0 sur notre manière de communiquer et de collaborer

    Interview de David Fayon : Auteur du livre “Web 2.0 et au-delà” avec une question portant notamment sur les usages de demain, les implications marchandes grâce aux recommandations des amis et la frontière vie privée/vie professionnelle.

    http://www.webdeux.info/interview-de-david-fayon-auteur-du-livre-web-20-et-au-dela/comment-page-1

    Classé dans:WEB 2.0,

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