Comme stipulé dans un post précédent , la marine entame une nouvelle campagne de communication de recrutement. http://piqste.wordpress.com/2010/02/04/recrutement-par-une-web-serie/
Dans un 1er temps la marine a du effectuer un choix de candidats-acteurs.
Le casting s’est déroulé par webcam. Les sélectionnés ont eu la chance de participer à bord d’une frégate à 3 jours en mer .Accompagnés lors de ce séjour d’une équipe de tournage, les candidats ont été filmés pendant leurs exercices quotidiens.
Immergés au sein d’un équipage ils en ont partagé la vie quotidienne . Ils ont pu ainsi pu s’initier à la vie de marin et ainsi vivre une expérience unique.Enfermés dans des cabines de 3m² ,à dormir sur des “banettes chaudes, sans voir la terre ferme parfois pendant des mois les marins sont forgés à une vie rustique.C’est pourquoi rien de mieux que de partager ces moments inoubliables pour se faire une idée du métier et de ses difficultés.
3ème temps:la diffusion de la web série
Le but de cette communication est bien sur d’ête attractive et de créer l’envie chez d’autres candidats. Le vecteur choisi pour cette campagne est innovant : il s’agit de permettre aux inernautes de visionner les vidéos de tous les candidats sur le site et Youtube.
Ce concept de témoignages divers permet de transmettre le message de la Marine : « chacun aide à avancer ». Sous forme de web série, les internautes pourront découvrir 2 fois par semaine les épisodes de « 3jours en mer ». le site nous montre les différents métiers dans la Marine ainsi que la procédure de recrutement.Il permet aussi pour les non initiés de faire la difference entre une frégate et un sous marin….
De plus cette campagne vidéo est relayée par une page entreprise sur facebook.http://www.facebook.com/Etremarin?ref=ts
et une page twitter.http://twitter.com/account/profile_image/Etre_Marin?hreflang=en
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