4 novembre 2009 • 5:48 0
Coca cola a choisi de faire connaitre son recrutement par le lancement d une chaine sur Youtube où les employes temoignent de leur metier. Depuis deux semaines on peut y rencontrer
Anthony ou Marcello :http://www.youtube.com/user/disneylandcasting
Le but etant d attirer la génération Y sur son site emploi.
Classé dans :COMMUNICATION DE RECRUTEMENT INNOVANTE
3 novembre 2009 • 12:36 0
Si le premier but n est pas forcemment de recruter
mais d informer sur les missions militaires ,l enseignement donné à Sciences Po par des militaires participent activement à l image de l armée de terre dans l opinion publique.Et pour ces jeunes, après un stage stress et quelques conférences , il ne sera peut etre pas impensable de rejoindre les rangs des officiers de l armée de terre.
http://www.sudouest.com/accueil/actualite/france/article/757546/mil/5313892.html
Classé dans :ACTUALITE RECRUTEMENT ARMEE DE TERRE
24 octobre 2009 • 5:57 0
Ce qui est mort dans l oeuf,ce qui perdure et ce qui présente un avenir radieux…
Quatre intervenants -David Guillocheau, directeur associé de Talentys (conseil en solutions de gestion des talents), Pierre Polycarpe, directeur Solutions de Taleo (éditeur de solutions RH), Olivier Fecherolle, patron de Viadeo France et Jérémie Pottier, directeur produit de DoYouBuzz (édition et diffusion de CV nouvelle génération) ont présenté à une quarantaine de responsables RH l état des lieux des pratiques de l’année écoulée.
Classé dans :LES OUTILS DE RECRUTEMENT TRADITIONNELS
• 5:34 0
BNP lance la deuxième édition de son serious game
L’objectif de cette seconde édition reste le même : communiquer sur son image et attirer de nouveaux candidats au recrutement.
Ace Manager s’adresse aux étudiants. Les participants, qui peuvent s’inscrire depuis le 20 octobre, formeront des équipes de trois personnes. Le concours consiste pour les équipes à accompagner la création et le développement d’une entreprise fictive.
Le scénario met ainsi en scène une ancienne gloire du tennis (BNP Paribas est sponsor du tournoi de tennis de Garros, ceci explique sans doute cela), John McKenzie, désireux de lancer une entreprise, Green Tennis. Cette dernière commercialise des « produits éco-développement durable liés à ce sport. »
Durant la phase de jeu en ligne, les équipes participantes, chacune composée de 3 étudiants, devront tester leurs aptitudes à exercer divers métiers de la banque au travers d’une mission en lien avec l’économie du tennis. Les étudiants devront également démontrer leur capacité à s’approprier les valeurs de BNP Paribas : la réactivité, la créativité, l’engagement et l’ambition.
Ce jeu met en avant, de manière ludique, le rôle essentiel du banquier pour financer les projets de ses clients dans l’économie réelle : entreprises et particuliers.
Outre une précédente édition d’Ace Manager, le groupe français a également organisé des recrutements sur Second Life.
Classé dans :SERIOUS GAME
22 octobre 2009 • 4:52 0
Ce sont les raids recrutement organisés par l armée de terre où présentation de matériels et discussion avec les jeunes engagés agissent au profit de la communication de recrutement
Classé dans :ACTUALITE RECRUTEMENT ARMEE DE TERRE
